CODICE ETICO E MODELLO ORGANIZZATIVO D.LGS. 231/01

Kauri Document Management S.r.l., con delibera del Consiglio di Amministrazione del 04/12/2018, ha adottato, ai sensi del D. Lgs. n. 231/2001, un proprio “Modello di Organizzazione, gestione e controllo” diretto a prevenire la commissione di determinati reati, indicati dalla normativa stessa quali, a titolo esemplificativo, i reati nei confronti della Pubblica Amministrazione, i reati societari previsti dal codice civile tra cui la corruzione tra privati, i reati di omicidio colposo e lesioni colpose gravi o gravissime commessi con violazione delle norme antinfortunistiche e sulla tutela dell’igiene e della salute sul lavoro, i reati ambientali e i reati informatici.

In conformità con il Modello previsto, Kauri Document Management S.r.l., ha adottato altresì il Codice Etico aziendale ovvero il documento che definisce i principi etici fondamentali, le regole comportamentali nonché le responsabilità che FDM Business Services S.r.l. riconosce, rispetta e assume come valori a cui sono tenuti a conformarsi tutti i Destinatari dello stesso (amministratori, sindaci, apicali, dipendenti, collaboratori, professionisti incaricati e fornitori).

Kauri Document Management S.r.l., sensibile all’esigenza di assicurare condizioni di correttezza e di trasparenza nella conduzione delle proprie attività aziendali, a tutela della propria immagine e del lavoro dei propri dipendenti, intende dare rigorosa e costante applicazione al proprio Codice Etico e al Modello di Organizzazione, gestione e controllo adottato ai sensi del D. Lgs. 231/2001.

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